Toyota Academy
Toyota Academy è la Training & Consulting Division di Toyota Material Handling Italia. Guidati dalla filosofia del Toyota Way, esperti conoscitori del metodo Toyota Production System, capaci di trasferirlo e declinarlo nelle diverse realtà aziendali
Monozukuri – Saper fare bene le cose attraverso le persone
In Toyota crediamo nella centralità dell’essere umano e nella sua capacità di ambire a realizzare i propri obiettivi attraverso un percorso di cambiamento o miglioramento continuo.
In quest’ottica opera la Toyota Academy:
- Formazione delle risorse umane
- Efficientamento dei processi: attraverso l’analisi e l’adeguamento dei processi esistenti e la riduzione degli sprechi
- Creazione di valore: migliorare la competitività del cliente perché possa ambire al successo
- Sostenere nel tempo il risultato attraverso la valorizzazione delle risorse
La lean production secondo Toyota
Toyota è famosa in tutto il mondo per il proprio metodo e la propria organizzazione del lavoro. Il Toyota Production System (TPS) è divenuto un metodo organizzativo adottato da tutto il mondo industriale e non.
L’affiancamento a TPS Senior Specialist giapponesi a la formazione in Giappone, hanno consentito di trasformare gli stabilimenti italiani del gruppo raggiungendo importanti risultati in termini di qualità ed efficienza.
Toyota ha ideato il metodo, noi lo abbiamo applicato con successo nei nostri siti produttivi e abbiamo sviluppato le competenze per trasferirlo ai nostri clienti.
Toyota Way
La nostra mission è rendere efficienti le vostre attività di material handling. Ecco perché applichiamo una serie di valori chiamati Toyota Way. Tutti noi in Toyota ci atteniamo a questi valori nel lavoro di ogni giorno e nei rapporti con gli altri.
Genchi Genbutsu: Andiamo sempre alla fonte per scoprire i fatti in base ai quali poter prendere le giuste decisioni, raccogliere consensi e raggiungere gli obbiettivi.
Kaizen: Cerchiamo di ottimizzare le nostre operazioni attraverso il miglioramento continuo.
Challenge: Perseguimo una visione a lungo termine e affrontiamo tutte le sfide con il coraggio e la creatività necessaria a realizzare tale visione
Teamwork: incentiviamo la crescita personale e professionale, condividiamo le opportunità di sviluppo e puntiamo al massimo della performance individuale.
Respect: rispettiamo gli altri, ci sforziamo continuamente di capire gli altri, assumendoci le nostre responsabilità ed impegnandoci al meglio per costruire rapporti di reciproca fiducia
